医療法人岡仁会 大分共立病院

入院ご案内  >>

入院手続きについて

入院の予約・手続などについて

 

入院生活の必需品

必要なものや留意事項について

 

入院生活について

お食事や入院設備について

 

個室について

個室、差額ベッド料金について

 

留意事項

留意事項について

 

各種検査  >>

胃カメラ検査

(内視鏡)

胃のポリープ等の検査とピロリ菌検査です

大腸カメラ検査

(内視鏡)

直腸・大腸の検査です
 

CT検査

(頭・胸・腹部等)

頭部脳内出血の診断ができます

超音波検査

 

乳腺・甲状腺・腹部臓器等の診断ができます

心臓超音波検査

心臓の形・動きの異状を診断します

透視検査

胃・小腸・大腸の消化管造影を行っています

一般X線検査

 
 

最も頻度の高い検査です
 

心電図検査

(心電図、負荷・24時間心電図)

不整脈・心筋梗塞・狭心症・心肥大等の検査です

骨粗鬆症検査

(骨密度検査)

骨の量を測る検査です
 

動脈硬化検査

(ABI検査・PWV検査)

動脈硬化、早期血管障害を発見します

泌尿器疾患検査

(超音波検査)

当院の泌尿器科で行う検査です

各種検体検査

(各種腫瘍マーカー)

当院で出来る検体検査です

リハビリテーション  >>

障害を持った方に、可能な限り回復治療し、能力を最大限に高め、身体的・精神的・社会的に出来る限り自立した生活が送れるよう支援し、より良い社会生活が送れることを目指し、大勢のスタッフが互いに協力し医療を行っています。

健診ご案内  >>

特定健診

特定健診(メタボ健診)の対象者と特定健診の流れのご案内です。

一般健康診断

検査内容と料金のご案内です。

人間ドック

人間ドックのご案内

求人情報  >>

当院では優秀な看護師・准看護師、病院介護職員、デイケア介護職員の方を募集しております。

病院ご案内  >>

処遇改善に関する具体的な取組内容(職場環境要件)

当法人では、特定処遇改善加算を取得しております。
職場環境要件として、下記の通り取り組んでおります。

職場環境要件
●資質の向上
・働きながら、より専門性の高い介護技術を取得しようとする職員に対し、仕事の一環として受講できるようにしたり、研修費等の補助を行うことにより、職員が研修や講習を受けやすい環境を整えています。

●労働環境・処遇の改善
・子育てとの両立を目指す職員のために育児休業制度や子供の看護休暇を取りやすくしています(代替職員確保を含む)。
・毎朝、ミーティング及び毎月会議を開き情報共有を徹底し作業負担の軽減やケア内容の改善を図る工夫をしています。
・事故防止委員会や感染委員会等の運営やマニュアルの作成を行い、実践しています。
・年次健康診断の実施、全館及び敷地内全面禁煙、職員休憩室の確保を行っています。

●その他
・介護サービス情報公表制度を活用し、法人の経営及び人材育成理念を公表しています。
・他産業からの転職者や経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用をしています。
・非正規職員から正規職員への転換を奨励しています。
・働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律に基づき、職員の業務負担の軽減や休暇が取りやすい環境を整備しています。